วันอังคารที่ 10 กันยายน พ.ศ. 2562

การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเ ทศไทย (กนอ.) ...

การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเ ทศไทย (กนอ.) ...

"การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเ ทศไทย (กนอ.) เปิดรับสมัครสอบพนักงาน 16 ก.ย. -4 ต.ค. 2562

การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) เปิดรับสมัครสอบ



ประกาศการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ที่ 110/2562


เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน



ด้วยการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) เป็นรัฐวิสาหกิจสังกัดกระทรวงอุตสาหกรรม ซึ่งเป็นหน่วยงานที่มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการพัฒนาอุตสาหกรรมของประเทศให้เจริญก้าวหน้า ปัจจุบัน กนอ. กำลังจะดำเนินโครงการพัฒนาและขยายงานต่างๆ เป็นจำนวนมาก อีกทั้งเป็นหน่วยงานที่มีโครงสร้างวิธีการบริหารที่ทันสมัย มีสวัสดิการ เงินเดือน และสิทธิประโยชน์ เช่นเดียวกับรัฐวิสาหกิจชั้นนำทั่วไป มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเืพ่อบรรจุเป็นพนักงานตำแหน่งวิศวกร 5-7 จำนวน 4 อัตรา สังกัดสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง จำนวน 1 อัตรา สำนักงานนิคมอุตสาหกรรมบ้านหว้า จำนวน 1 อัตรา สำนักงานนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด (ระยอง) จำนวน 1 อัตรา และสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้



ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน


วิศวกร



อัตราว่าง : 8 อัตรา



อัตราเงินเดือน : 15,000-32,390 บาท



คุณวุฒิ : ปริญญาตรี,ปริญญาโท



ตำแหน่ง: วิศวกร
ระดับการศึกษา: ป.ตรี
อัตราเงินเดือน: 15,000-32,390
อัตราว่าง: 8
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร,ชลบุรี,พระนครศรีอยุธยา,ระยอง ()
การสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของ ก.พ.: **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

วิธีการสมัครงานพนักงาน การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเ ทศไทย (กนอ.)  :สมัครทางอินเทอร์เน็ต  

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 16 ก.ย. - 4 ต.ค. 2562 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ

ดาวน์โหลดไฟล์ "การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเ ทศไทย (กนอ.)


แผนที่ ประกาศ 1 | เว็บรับสมัคร |


คลิกที่นี่เพื่อค้นหาคู่มือ/หนังสือเตรียมสอบสำหรับ : การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเ

https://www.thebestcenter.com/%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%99%E0%B8%B4%E0%B8%84%E0%B8%A1%E0%B8%AD%E0%B8%B8%E0%B8%95%E0%B8%AA%E0%B8%B2%E0%B8%AB%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B9%81%E0%B8%AB%E0%B9%88%E0%B8%873472-2562/

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น