วันจันทร์ที่ 17 ธันวาคม พ.ศ. 2561

กรมราชทัณฑ์ เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 24...

กรมราชทัณฑ์ เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 24...

"กรมราชทัณฑ์ เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 24 ธ.ค. -18 ม.ค. 2562 รวม 165 อัตรา


กรมราชทัณฑ์ เปิดรับสมัครสอบ


ประกาศกรมราชทัณฑ์

เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการในสังกัดกรมราชทัณฑ์

ด้วยกรมราชทัณฑ์ จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในสังกัดกรมราชทัณฑ์ จึงประกาศรับสมัครบุคคลเข้ารับราชการ จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันฯ ดังรายละเอียดต่อไปนี้
ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

ตำแหน่ง นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ (งานควบคุมผู้ต้องขังชายและอื่นๆ)

จำนวน 13 อัตรา

คุณวุฒิ ปริญญาตรี

อัตราเงินเดือน 15,000-16,500 บาท




ตำแหน่ง นักทัณฑวิทยาปฏิบัติการ (งานควบคุมผู้ต้องขังหญิงและอื่นๆ)

จำนวน 2 อัตรา

คุณวุฒิ ปริญญาตรี

อัตราเงินเดือน 15,000-16,500 บาท




ตำแหน่ง นักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพปฏิบัติการ

จำนวน 25 อัตรา

คุณวุฒิ ปริญญาตรี

อัตราเงินเดือน 15,000-16,500 บาท




ตำแหน่ง เจ้พานักงานราชทัณฑ์ปฏิบัติงาน (งานควบคุมผู้ต้องขังชายและอื่นๆ)

จำนวน 100 อัตรา

คุณวุฒิ ปวส.

อัตราเงินเดือน 10,840-12,650 บาท




ตำแหน่ง เจ้าพนักงานอบรมและฝึกวิชาชีพปฏิบัติงานอื่นๆ)

จำนวน 25 อัตรา

คุณวุฒิ ปวส.

อัตราเงินเดือน 10,840-12,650 บาท

ตำแหน่ง: รวม165อัตรา,นักทัณฑวิทยา,นักวิชาการอบรมและฝึกวิชาชีพ,เจ้าพนักงานราชทัณฑ์,เจ้าพนักงานอบรมและฝึกวิชาชีพ
ระดับการศึกษา: ปวส.ทุกสาขา,ปวส.,ป.ตรีทุกสาขา,ป.ตรี
อัตราเงินเดือน: 10,840-16,500
อัตราว่าง: 165
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร ()
การสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของ ก.พ.: **เฉพาะผู้สอบผ่านภาค ก. ก.พ.**

วิธีการสมัครงานข้าราชการ กรมราชทัณฑ์ :สมัครทางอินเทอร์เน็ต


ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 24 ธ.ค. - 18 ม.ค. 2562 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ : 25 ม.ค. 2562

 

ดาวน์โหลดไฟล์ "กรมราชทัณฑ์



แผนที่ ประกาศ 1 | เว็บรับสมัคร |

คลิกที่นี่เพื่อค้นหาคู่มือ/หนังสือเตรียมสอบสำหรับ : กรมราชทัณฑ์

https://www.thebestcenter.com/%e0%b8%81%e0%b8%a3%e0%b8%a1%e0%b8%a3%e0%b8%b2%e0%b8%8a%e0%b8%97%e0%b8%b1%e0%b8%93%e0%b8%91%e0%b9%8c1646-2561/

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น