วันอาทิตย์ที่ 30 ธันวาคม พ.ศ. 2561

...

...

"สอบท้องถิ่นอาจพิจารณาให้โอนไปดำรงตำแหน่งในอปท.อื่นภายในกลุ่มภาค/เขต,ไม่ต้องรอครบ2ปี


สอบท้องถิ่น เปิดรับสมัครสอบ


มติ ก.กลาง เห็นชอบให้แก้ไขเพิ่มเติมประกาศ เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560

มติ ก.กลาง เห็นชอบให้แก้ไขเพิ่มเติมประกาศ เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560 โดยกำหนดใหข้าราชการส่วนท้องถิ่น ที่บรรจุใหม่หากผ่านการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการแล้ว แต่ยังดำรงตำแหน่งไม่ครบ 2 ปี นายก อปท.โดยความเห็นชอบของ ก.จังหวัด อาจพิจารณาให้โอนไปดำรงตำแหน่งใน อปท.อื่น ภายในกลุ่มภาค/เขต ที่ผู้นั้นได้รับการบรรจุแต่งตั้งได้ โดยให้ ก.กลางกำหนดเหตุผลความจำเป็นว่าควรมีอะไรบ้าง ครับ

ตำแหน่ง: อาจพิจารณาให้โอนไปดำรงตำแหน่งในอปท.อื่นภายในกลุ่มภาค/เขต,ไม่ต้องรอครบ2ปี
ระดับการศึกษา:
อัตราเงินเดือน: -
อัตราว่าง:
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร,กระบี่,กาญจนบุรี,กาฬสินธุ์,กำแพงเพชร,ขอนแก่น,จันทบุรี,ฉะเชิงเทรา,ชัยนาท,ชัยภูมิ,ชุมพร,ชลบุรี,เชียงใหม่,เชียงราย,ตรัง,ตราด,ตาก,นครนายก,นครปฐม,นครพนม,นครราชสีมา,นครศรีธรรมราช,นครสวรรค์,นราธิวาส,น่าน,นนทบุรี,บึงกาฬ,บุรีรัมย์,ประจวบคีรีขันธ์,ปทุมธานี,ปราจีนบุรี,ปัตตานี,พะเยา,พระนครศรีอยุธยา,พังงา,พิจิตร,พิษณุโลก,เพชรบุรี,เพชรบูรณ์,แพร่,พัทลุง,ภูเก็ต,มหาสารคาม,มุกดาหาร,แม่ฮ่องสอน,ยโสธร,ยะลา,ร้อยเอ็ด,ระนอง,ระยอง,ราชบุรี,ลพบุรี,ลำปาง,ลำพูน,เลย,ศรีสะเกษ,สกลนคร,สงขลา,สมุทรสาคร,สมุทรปราการ,สมุทรสงคราม,สระแก้ว,สระบุรี,สิงห์บุรี,สุโขทัย,สุพรรณบุรี,สุราษฎร์ธานี,สุรินทร์,สตูล,หนองคาย,หนองบัวลำภู,อำนาจเจริญ,อุดรธานี,อุตรดิตถ์,อุทัยธานี,อุบลราชธานี,อ่างทอง ()
การสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ของ ก.พ.: **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

วิธีการสมัครงาน สอบท้องถิ่น :ตนเอง



ผู้ประสงค์จะสมัคร สอบท้องถิ่น ตั้งแต่วันที่ 30 ธันวาคม 2561 - 19 มกราคม 2562 (ในวันและเวลาราชการ)

แหล่งที่มา: https://www.facebook.com/Suttipong-Juljarern-238857376272570/

ดาวน์โหลดไฟล์ "สอบท้องถิ่น



แผนที่ แหล่งที่มา |

คลิกที่นี่เพื่อค้นหาคู่มือ/หนังสือเตรียมสอบสำหรับ : สอบท้องถิ่น

https://www.thebestcenter.com/%e0%b8%aa%e0%b8%ad%e0%b8%9a%e0%b8%97%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%96%e0%b8%b4%e0%b9%88%e0%b8%991756-2561/

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น